Descripción: DIPLOMADO EN ADMINISTRACION DE GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 1.- Objetivo: Capacitar y perfeccionar para el desempeño de funciones de dirección y asesoramiento en los niveles de gobierno regional y local en actividades de Administración Regional y Municipal, relacionadas con la Defensa Nacional , en un sistema democrático y en el marco del proceso de descentralización que vive el país. 5.- Perfil del Egresado : Al finalizar el Diplomado los egresados poseerán capacidad de análisis, planeamiento estratégico y propuesta en los niveles de gobierno regional y local, en materia de Administración y Gestión Regional y Local, relacionada con la Seguridad y Defensa Nacional, a fin de contribuir en el fortalecimiento institucional de estos organismos descentralizados. En tal sentido, los egresados del Diplomado estarán preparados para: • Ejercer cargos de dirección y asesoramiento en los gobiernos regionales y locales. • Participar en el diseño de planes estratégicos de desarrollo regional y local, así como en la formulación de los programas, proyectos y presupuestos correspondientes. • Gestionar eficaz y eficientemente los Sistemas Administrativos Nacionales en los gobiernos Regionales y Locales. • Proponer normas y procedimientos para una adecuada gestión del desarrollo regional y local. • Contribuir a la difusión de las Normas y Directivas del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional, relacionadas con el desarrollo regional y local. • Realizar estudios e investigaciones en temas relacionados con la Administración de Gobiernos Regionales y Locales. • Participar activamente en el fortalecimiento de la cohesión e identificación nacional. 6.- Estructura Curricular Física : MODULO I MARCO JURIDICO LEGAL DE LA ADMINISTRACION REGIONAL Y LOCAL: • La Reforma Constitucional y el Proceso de Descentralización. • Ley de Bases de la Descentralización y sus implicancias en las Estructuras del Estado. • Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales: Organización de los Gobiernos Regionales. • Ley Orgánica de la Municipalidad: Organización de los Gobiernos Locales. • Atribuciones del Alcalde, del Consejo Municipal y Regidores. • Causales de Vacancia y Suspensión del Alcalde y Regidores. • Orden Normativo Municipal. • Los Derechos de Participación y Control Vecinal. • Competencias y funciones específicas de los Gobiernos Regionales y Locales. • Las Relaciones Interinstitucionales y los Conflictos de Competencia. • Los Actos administrativos y de administración. • Metodología de la Investigación Monográfica • Trabajo de Investigación Grupal. MODULO II SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL: • Visión Geopolítica y Geoestratégica del Perú • Rol del Estado en la Seguridad y Defensa Nacional • El Sistema y el Consejo de Seguridad Nacional. • Relaciones Civiles-Militares • Oficinas de Defensa Nacional dentro del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional • Ley de Movilización y Desmovilización • Libro Blanco de la Defensa Nacional: Políticas de Seguridad y Defensa Nacional • Sistema de Inteligencia Nacional • Sistema de Defensa Civil • Orden Interno, Orden Público y Seguridad Ciudadana. • El Desarrollo y su relación con la Defensa Nacional • Educación para la Defensa Nacional • El Proceso de la Política Nacional • Trabajo de Investigación Grupal. MODULO III DESARROLLO REGIONAL Y LOCAL: • El Proceso de Descentralización y el Desarrollo Regional y Local. • Modelos de Desarrollo Regional y Local • Realidad Regional y Local y su relación con el ámbito Nacional e Internacional. • Las variables macroeconómicas y su influencia en el desarrollo Regional y Local. • Desarrollo Humano. • Capital Social y Desarrollo Institucional. • Competitividad Regional y Local. • Cooperación Técnica Internacional. • Gestión Ambiental Regional y Local. • Teoría del Conflicto • Trabajo de Investigación Grupal. MODULO IV ADMINISTRACION REGIONAL Y MUNICIPAL: • Sistemas Administrativos y la Gestión Pública Descentralizada. • Instrumentos de la Planificación del Desarrollo Regional y Local. • Planeamiento Estratégico del Desarrollo Regional. • Planeamiento Estratégico del Desarrollo Local. • Acondicionamiento Territorial y Planeamiento Urbano Local. • Presupuesto Participativo. • Contrataciones y Adquisiciones del Estado. • Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF). • Auditoría Gubernamental. • Sistema de Recursos Humanos y Reforma del Empleo Público. • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión. • Catastro Urbano y Rural. • Administración Tributaria Municipal. • Servicios Públicos Municipales • Eficiencia y Simplificación Administrativa • Documentos Técnicos de Gestión (ROF, CAP y MOF). MODULO V ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS: • Conferencias : - Gerencia Pública - Marketing Político. - Etica • Conferencia Magistral : - Casos exitosos de la Administración de los Gobiernos Regionales y Locales • Visita de Estudios • Monografías (Exposición)